Комплаенс
Служба комплаенс обеспечивает формирование и развитие эффективной системы соблюдения законодательства, корпоративных стандартов и принципов деловой этики. Основная задача Службы комплаенс содействовать устойчивому и ответственному ведению бизнеса путем предупреждения коррупционных рисков, укрепления культуры добросовестности и обеспечения прозрачности бизнес-процессов. Служба комплаенс осуществляет деятельность независимо от исполнительного органа, что обеспечивает объективность и независимость при реализации комплаенс-функции.
Служба комплаенс обеспечивает формирование и развитие эффективной системы соблюдения законодательства, корпоративных стандартов и принципов деловой этики. Основная задача Службы комплаенс содействовать устойчивому и ответственному ведению бизнеса путем предупреждения коррупционных рисков, укрепления культуры добросовестности и обеспечения прозрачности бизнес-процессов. Служба комплаенс осуществляет деятельность независимо от исполнительного органа, что обеспечивает объективность и независимость при реализации комплаенс-функции.
Комплаенс-офицер это независимое должностное лицо, организационно и функционально подчиненное Совету директоров Общества. Его деятельность направлена на обеспечение добросовестного и этичного ведения бизнеса в соответствии с внутренними документами, международными стандартами и законодательством Республики Казахстан.
Основными задачами комплаенс-офицера являются:
— контроль соблюдения обязательных регуляторных требований;
— соответствие внутренним политикам и лучшим практикам в области антикоррупционного комплаенса;
— развитие культуры деловой этики и прозрачности;
— содействие устойчивому корпоративному управлению.
В зону ответственности комплаенс-офицера входит также работа с сообщениями, поступающими через Горячую линию конфиденциального информирования. Обращения могут касаться возможных нарушений Кодекса корпоративной этики, в том числе случаев коррупции, дискриминации, злоупотреблений и других проявлений неэтичного поведения.
Принципиальная позиция Акционерного Общества «Завод им.С.М.Кирова» — нулевая терпимость к коррупции и нарушениям этических норм. Создание безопасной и открытой среды для всех сотрудников и партнёров завода является одним из ключевых приоритетов,
По вопросам комплаенс:
Горячая линия /WhatsApp: +7 775 530 92 07
Электронная почта: compliance@zik.kz